Referent*in (m/w/d)
Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales setzt Maßstäbe von A wie Alterssicherung bis Z wie Zukunft der Arbeitswelt - in Deutschland und international. Wir sind überzeugt, dass uns eine vielfältige und inklusive Belegschaft bereichert und stärkt.
Kommen Sie zu uns ins Team!
Wir suchen am Dienstort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Referent*in
(weiblich / männlich / divers)
für das Referat IntB V. Das Referat verantwortet innerhalb des Arbeitsstabs der Beauftragten der Bundesregierung für Migration, Flüchtlinge und Integration, zugleich Beauftragte für Antirassismus, die Bereiche Haushalt, Personal und Organisation. Besondere Relevanz haben die Mittelbewirtschaftung mit den Schwerpunkten Zuwendungsgewährung und Ausgabenkontrolle, alle den Personalkörper des Arbeitsstabs betreffenden Fragen sowie sämtliche Organisationsfragen rund um den Arbeitsstab.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 6. November 2026.
Diese Voraussetzungen bringen Sie mit:
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Volljurist*in mit Befähigung zum Richteramt unter Abschluss beider juristischer Staatsexamina mit insgesamt mindestens 12 Punkten
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mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im politiknahen Bereich
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einschlägige Erfahrung in der Migrations- und Integrationspolitik
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Erfahrung in der parlamentarischen Zusammenarbeit
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Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit obersten Bundesbehörden
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sehr gute Englischkenntnisse, die der Niveaustufe C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens entsprechen
Über folgende Kompetenzen würden wir uns ebenfalls freuen:
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vorzugsweise Kenntnisse im Haushalts- und Zuwendungsrecht sowie im Verwaltungsverfahrensrecht
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Verhandlungsgeschick
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sicheres Auftreten und die Fähigkeit, sich schnell in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten
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Fähigkeit zu konzeptionellem, strategischem und strukturiertem Arbeiten
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Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
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hohes Maß an Eigeninitiative und Eigenverantwortung
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Fähigkeit komplexe Sachverhalte schriftlich und mündlich verständlich zu erläutern
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Belastbarkeit
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ausgeprägtes Interesse an den Themenbereichen des BMAS
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hohe Sozialkompetenz
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interkulturelle Kompetenz
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gesellschaftliches Engagement
Wichtige Hinweise: Die genannten Voraussetzungen müssen zum Bewerbungsschluss vorliegen und nachgewiesen sein. Unvollständige und nicht aussagefähige Bewerbungsunterlagen können wir nicht berücksichtigen. Bitte reichen Sie alle relevanten Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweis einer akademischen / berufsqualifizierenden Ausbildung mit Note, Arbeitszeugnisse und/oder dienstliche Beurteilungen, Schulungszeugnisse etc.) ein, damit wir die Voraussetzungen prüfen können.
Freuen Sie sich auf engagierte Kolleg*innen und interessante Aufgaben, insbesondere:
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Federführende Erarbeitung von Förderrichtlinien und Interessenbekundungsverfahren innerhalb des Arbeitsstabs, einschließlich Abstimmung im Ressortkreis sowie mit dem Bundesrechnungshof
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Zuwendungsgewährung (strategische Ausrichtung und Umsetzung der Projektförderung in Abstimmung mit den Fachreferaten des Arbeitsstabs entsprechend der politischen Prioritäten der Staatsministerin)
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Jährliche strategische Haushaltsplanung und Haushaltsaufstellung sowie mittelfristige Finanzplanung für das Kapitel 1117
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Haushaltsbewirtschaftung (in Vertretungsfällen für Referatsleitung Schlusszeichnung finanzwirksamer Maßnahmen)
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Vertretung des Arbeitsstabs beim Asyl-, Migrations- und Integrationsfonds
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Interministerielles Fragewesen (Bearbeitung und Beantwortung parlamentarischer Anfragen sowie Bearbeitung und Bescheidung von IFG-Anfragen im Zuständigkeitsbereich)
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Gestaltung Vertragswesen im Arbeitsstab
Unser Angebot an Sie:
Beim BMAS haben Sie vielfältige Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten - auch im internationalen Bereich und in Projektgruppen oder agilen Teams.
Wir bieten Ihnen flexible Arbeitsbedingungen und Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch zeit- und ortsflexibles Arbeiten, individuelle Teilzeitvereinbarungen, Familienservice, eigene Kita und Kooperationen mit Kitas.
Auf Wunsch und bei Vorliegen der individuellen Voraussetzungen bieten wir Ihnen die Berufung in das Beamtenverhältnis auf Probe nach einem halben Jahr.
Eine Höhergruppierung oder Beförderung ist im Laufe Ihrer Tätigkeit bei uns möglich, wenn Sie die erforderlichen Voraussetzungen erfüllen.
Nutzen Sie unsere Weiterbildungsangebote nach Ihren persönlichen und fachlichen Bedarfen.
Bei uns kommen Sie gut an: Mit einem ermäßigten Monatsticket für den öffentlichen Personennahverkehr (Jobticket oder Deutschlandjobticket).
Wir fördern eine offene Arbeitskultur und geben Raum für Kommunikation und Austausch. Unsere internen Netzwerke im BMAS tragen entscheidend zu einem positiven, respektvollen und diskriminierungsfreien Arbeitsumfeld bei.
Wir stärken Ihnen den Rücken: Mit Sportkursen und Fitnessraum, gemeinsamen Bewegungspausen, Entspannungsangeboten, Gesundheitsberatung und einer Job&Fit-zertifizierten Kantine.
Weitere Informationen
Unser Haus ist vielfältig und wir erwarten, dass alle Beschäftigten Offenheit und Sensibilität für unterschiedliche Blickwinkel und Fähigkeiten zeigen. Wir sind überzeugt, dass wir die anspruchsvollen Aufgaben des BMAS nur in einem vorurteilsfreien und Vielfalt wertschätzenden Arbeitsumfeld optimal bewältigen können.
Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales hat sich die Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sind daher insbesondere an Bewerbungen von Frauen interessiert.
Eine Behinderung sollte Sie nicht abhalten, sich bei uns zu bewerben und uns Ihre Kompetenzen aufzuzeigen. Gemäß SGB IX und Behindertengleichstellungsgesetz begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen. Hinsichtlich der Erfüllung der Voraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
Wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit Einwanderungsgeschichte, sich zu bewerben.
Bitte beachten Sie:
Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online!
Postalische oder per E-Mail eingereichte Bewerbungsunterlagen können wir nicht berücksichtigen und aus organisatorischen Gründen nicht zurücksenden.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!