Fachinformatiker*in, Fachrichtung Systemintegration (m / w / d) + Studium (optional)

Die Ausbildung wird in Kooperation mit der Siemens Energy Professional Education in Paderborn durchgeführt.

Alle Informationen zum Ausbildungsberuf, Zusatzzertifizierung, Möglichkeit eines Studiums, dem BMAS als Ausbildungsbehörde sowie den Bewerbungs- und Auswahlverfahren haben wir unter

https://www.bmas.de/DE/Ministerium/Arbeiten-und-Ausbildung-im-BMAS/Ausbildung-im-BMAS/Ausbildungsberufe/Systeminspektoren/systeminspektoren.html

zusammengestellt.

Ausbildungsbeginn: 24. August 2026 am Dienstort Bonn

Bewerbungsfrist: 20. März 2026

Diese Voraussetzungen bringen Sie mit:

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung eine Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung voraussetzt. Die Sicherheitsüberprüfung erfolgt im Rahmen des Einstellungsprozesses. Hierfür benötigen wir im weiteren Verlauf des Einstellungsprozesses Ihr Einverständnis. Ob ein Sicherheitsrisiko vorliegt, hängt von verschiedenen Faktoren ab. Nähere Informationen dazu entnehmen Sie bitte dem Merkblatt zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz unter https://www.bmas.de/SharedDocs/Downloads/DE/Ministerium/Ausschreibungsdokumente/merkblatt-sicherheitsueberpruefung.pdf?__blob=publicationFile&v=1

Unser Angebot an Sie:

Individuelle Betreuung

Während der Ausbildung bei uns bieten wir - neben der fachlichen Ausbildung - eine ausgezeichnete, persönliche Betreuung, die auf die individuellen Bedürfnisse der Auszubildenden eingeht.

Bereitstellung von Ausbildungsmitteln

Alle notwendigen Ausbildungsmittel, die unsere Auszubildenden für die Bewältigung ihrer Ausbildungsaufgaben benötigen, stellen wir ihnen kostenfrei zur Verfügung.

Urlaubsanspruch

Pro Kalenderjahr erhalten unsere Auszubildenden 30 Tage Urlaub.

Räumliche und technische Ausstattung

Wir bieten nicht nur eine moderne und sehr gute technische Ausstattung der Arbeitsplätze, sondern auch eine angenehme Arbeits-/Ausbildungsatmosphäre. Den Auszubildenden werden zusätzlich zu den Praxisarbeitsplätzen auch gemeinsame Azubi-Büros bereitgestellt, um den direkten Wissensaustausch mit anderen Auszubildenden und den Teamspirit aktiv zu fördern.

Kantinenrabatt

Zusammenhalt und Teamgeist spielen bei uns eine wichtige Rolle und womit fördert man das besser als mit einem gemeinsamen Essen in unseren Kantinen? Die Auszubildenden erhalten Rabatte auf das Hauptspeisen- und Salatangebot in unserer Kantine.

Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket

Auch Klimaschutz und Nachhaltigkeit sind uns wichtig, daher erhalten Auszubildenden Zuschüssen zum Deutschland-Job-Ticket.

Azubi-Fortbildung

Neben der Vermittlung von Fachinhalten ist uns die Förderung der Methoden- Sozial- und Individualkompetenz sehr wichtig. Daher bieten wir allen Auszubildenden ein vielfältiges Angebot an Seminaren und Workshops an.

Weitere Informationen

Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales hat sich die Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sind daher insbesondere an Bewerbungen von Frauen interessiert.

Eine Behinderung sollte dich nicht abhalten, sich bei uns zu bewerben und uns deine Kompetenzen aufzuzeigen. Gemäß SGB IX und Behindertengleichstellungsgesetz begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen. Hinsichtlich der Erfüllung der Voraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.

Wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit Einwanderungsgeschichte, sich zu bewerben.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen reiche bitte Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss ein. Weitere Informationen findest du auf der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).

WICHTIGER HINWEIS:

Bewirb dich bitte ausschließlich online!

Eine Bewerbung ist zur Sicherstellung des Datenschutzes nur nach Erstellung eines persönlichen Accounts möglich! Postalische oder per E-Mail eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt und unverlangt eingesandte Bewerbungsunterlagen aus organisatorischen Gründen nicht zurückgesandt werden.

Deine Fragen zur Ausbildung beantwortet dir gerne Frau Forreiter.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!

Ihre Ansprechpartnerin

Frau Izabela Forreiter

Ausbildungsleiterin

ausbildung@bmas.bund.de

Rahmendaten

Art der Beschäftigung

Ausbildung

39 Stunden pro Woche

Arbeitszeit

Verteilung der Arbeitstage: Montag bis Freitag

Einsatzort

Rochusstraße 1, 53123 Bonn (Umkreis 5 km)

Eintrittsdatum

24.08.2026

Befristung bis

23.08.2029

Eingruppierung

TVAöD

Hinweise zur Vergütung

1. Ausbildungsjahr: 1.293,26 EUR; 2. Ausbildungsjahr: 1.343,20 EUR; 3. Ausbildungsjahr: 1.389,02 EUR. Zusätzlich erhalten unsere Auszubildenden Weihnachtsgeld und einen Lernmittelzuschuss pro Ausbildungsjahr.